工商管理人力资源管理(荣誉)学士学位 N/345/6/0551MQA/FA 7111课程年限:3年工商管理人力资源管理(荣誉)学士学位旨在为学生提供最新的人力资源管理知识和实践。职业前景在人力资源开发、培训和管理领域具有良好的职业前景。 核心学科• 财务会计导论 • 管理会计 • 管理信息系统 • 微观经济学 • 宏观经济学 • 商务沟通 • 财务管理基础 • 商业伦理 • 生产和运营管理 • 商务法 • 市场营销原理• 管理原则• 组织行为学• 人力资源管理• 战略管理• 商业统计 I• 商业统计 II• 商业研究方法• 学术英语 专业学科• 工业咨询 • 职业规划和发展 • 职业安全与健康 • 绩效管理 • 人力资源规划 • 管理培训和发展 • 薪酬管理 • 劳资关系 • 劳工法 • 管理组织变革 选修学课必选• 基础华文、中国文化概论选修任选四个• 基础英语 • 公开演讲 • 银行业简介 • 公司法 • 公共关系 • 消费者行为 • 消费者行为 • 创业 • 心理学导论 • 电子商务 • 国际商务管理 • 财产风险和价值管理 工业实习• 3个月 (6学分) 就业前景• 业务发展主管 • 人力资源顾问 • 客户服务人员 • 人力资源经理 • 企业行政主管 • 质量主管/经理 • 运营主管/经理 入学资格• STPMCGPA至少2.0,两门科目至少C, SPM数学及英文及格• A-LevelCGPA至少2.0,两门科目全及格,包括数学及英文及格• 独中统考证书至少五门科目优等及数学和英文及格• 基础/预科CGPA至少2.0• 专业文凭/高级文凭CGPA至少2.0• 其他其他受政府承认之同等资格• 国际生英语能力要求IELTS 5.5 或 MUET Band3或同等资格 其他相关课程 工商管理(荣誉)学士学位 物业管理(荣誉)学士学位 工商管理专业文凭