工商管理人力资源管理(荣誉)学士学位

N/345/6/0551
MQA/FA 7111
课程年限:3年

工商管理人力资源管理(荣誉)学士学位旨在为学生提供最新的人力资源管理知识和实践。

职业前景

在人力资源开发、培训和管理领域具有良好的职业前景。

核心学科

• 财务会计导论
• 管理会计
• 管理信息系统
• 微观经济学
• 宏观经济学
• 商务沟通
• 财务管理基础
• 商业伦理
• 生产和运营管理
• 商务法
 

 

• 市场营销原理
• 管理原则
• 组织行为学
• 人力资源管理
• 战略管理
• 商业统计 I
• 商业统计 II
• 商业研究方法
• 学术英语

专业学科

• 工业咨询
• 职业规划和发展
• 职业安全与健康
• 绩效管理
• 人力资源规划

 

• 管理培训和发展
• 薪酬管理
• 劳资关系
• 劳工法
• 管理组织变革

选修学课

必选

• 基础华文、中国文化概论

选修

任选四个

• 基础英语
• 公开演讲
• 银行业简介
• 公司法
• 公共关系
• 消费者行为

 

 

 

 

 

• 消费者行为
• 创业
• 心理学导论
• 电子商务
• 国际商务管理
• 财产风险和价值管理

工业实习

• 3个月 (6学分)

就业前景

• 业务发展主管
• 人力资源顾问
• 客户服务人员
• 人力资源经理

 

• 企业行政主管
• 质量主管/经理
• 运营主管/经理

入学资格

STPMCGPA至少2.0,两门科目至少C, SPM数学及英文及格
A-LevelCGPA至少2.0,两门科目全及格,包括数学及英文及格
独中统考证书至少五门科目优等及数学和英文及格
基础/预科CGPA至少2.0
专业文凭/高级文凭CGPA至少2.0
其他其他受政府承认之同等资格
国际生英语能力要求IELTS 5.5 或 MUET Band3或同等资格

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